Queda no consumo, aumento da inflação, queda do PIB, aumento
do desemprego, déficit na balança comercial e nas transações correntes são
indicadores macroeconômicos que espelham o tamanho da crise.
Se você está procurando alternativas para o seu futuro e tem
experiência de técnica e de gestão certamente está pensando ou está ouvindo
sugestões para iniciar atividades como consultor. E ai você pensa – “por que
não? O que será que preciso para me tornar um consultor?” - . Se você for de
fato um gestor experiente, também sabe que consultores não gozam de muito boa
fama e então fica em dúvida: o que é que eu preciso para me tornar um bom
consultor.
O erro mais comum é o de imaginar que tendo competência técnica
será capaz de auxiliar a resolver problemas de outras empresas. Mas, pense o
seguinte: quando você era executivo, você tinha poder, você decidia. Como
consultor, quem é que tem autoridade para implantar as soluções que você
sugere?
Se a resposta for “Não serei eu”, então a próxima pergunta
será: “que competências eu preciso desenvolver para poder exercer corretamente
essa nova função?”
Há ainda mais uma pergunta a responder: você quer ser
consultor apenas enquanto procura por um novo emprego ou pretende exercer a
profissão permanentemente? Nesse caso, o que preciso fazer para me tornar um
consultor profissional?
Estas e outras perguntas que podem lhe ajudar a tomar a
melhor decisão para a sua vida futura podem ter resposta no Curso de
Desenvolvimento de Competências do Consultor de Organização. A postura do
Consultor com “C” maiúscula, profissional, o seu poder de influência, como
vender, como definir preço, quais os limites de atuação, a postura ética, em
que mercado está entrando, qual o seu tamanho, como é a concorrência, qual a
relevância na economia Brasileira, como divulgar, como é no resto do mundo,
etc. Estas e muitas outras questões são discutidas em um ambiente de alto
profissionalismo, sério e com base em casos reais, contando com uma base teórica
e um “frame” de profissionalismo fornecido pela única entidade que se propôs a
desenvolver padrões internacionais de consultoria, o ICMCI – The International
Council of Management Consulting Institutes, reconhecido pela ONU, representado
no Brasil pelo IBCO, que administra em seu nome a única Certificação em
Consultoria de Organização reconhecida internacionalmente em mais de 50 países.
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